På kompetenceværkstedet vil vi dykke ned i jeres plan for at tage imod og oplære nye frivillige. Vi undersøger, hvordan de nye frivillige bliver mødt og guidet gennem onboarding-processen. Hvordan kan vi få de nye frivillige til at gå fra at være usikre og nye til at blive dygtige ambassadører, der føler sig kompetente og er klar til at gøre en forskel i foreningen?

 

Vi vil arbejde med forskellige modeller for forventningsafstemning og se på, hvordan I kan implementere dem i jeres forening. Har jeres forening en samværspolitik som udgangspunkt for, hvordan I ønsker, at jeres faste frivillige, instruktører og trænere interagerer med medlemmerne?

 

Målgruppen for foreningsværkstedet er bestyrelsesmedlemmer eller udvalgsmedlemmer, der har ansvaret for at tage imod nye frivillige.